对于振动时效过程的机理,国内外已经进行了大量的研究工作,取得以下的共识。振动时效就是对金属构件施加周期性的作用力(动应力),在振动时效过程中,施加到金属构件各部分的动应力,与内部残余应力叠加,当叠加幅值大于金属构件的屈服极限时,金属构件内的点晶格滑移,产生微小的塑性受形,从而达到終就残余应力的目的。从微观上看,只要温度在零度以上,金属原子始终处子运动中,由子残余应力的影响,这些原子处子不平衡运动状态,但它们力求回复平衡位置,这就需要能量。振动时效就是给金属构件提供机械能,使的约束金属原子复位的残余应力释放,加快金属原子回复平衡位置的速度。现有的降低铝合金结构件锻件毛坯残余应力的技术中,机械拉伸(压缩)法可达90%以上。定伸应力检测仪器
在外力消除后仍保留在金属内部的应力称为残余应力或内应力。残余应力是由于金属的不均匀变形和不均匀的体积变化造成的。残余应力按内应力作用范围,可分为宏观内应力(一类残余应力)、晶界内应力(第二类残余应力)和晶格畸变内应力(第三类残余应力)。宏观内应力:当金属发送不均匀变形,而物体的完整性又限制这种不均匀变形的自由发展时,在金属物体内大部分体积之间产生互相平衡起来的应力,这种因变形不均匀所出现的应力称为宏观内应力。晶间内应力:由于金属各晶粒的空间取向不同,在发送变形时,相邻的两个晶粒发生了不均匀变形,两者之间相互制约而产生平衡,阻碍变形的自由发展,变形结束后残留在晶体内形成晶间内应力。苏州便携应力检测仪振动消除应力对不易入炉的大件、单件,现场生产和安装提供可能和方便。
应力集中系数是基于静态加载给出的,并假设材料内部应力不能超过其本身的比例极限,材料是各向同性且均匀的。局部较大应力可以用弹性力学解析法、光弹法或有限元法求得,从而得到各种几何形状的试样在各种载荷下的理论应力集中系数。有限元分析建模,网格划分时,对于不同部位的单元可以采用不同的大小,也应当采用不同的大小。对于边界比较曲折的部位是应力和位移变化的比较剧烈的部位,单元必须小一些;在边界比较平直的部位、次要部位以及应力和位移变化比较平缓的部位,单元可以大一些。当结构存在凹槽或孔洞时,在凹槽或孔洞附近将发生应力集中,即该处的应力较大且变化剧烈,必须把该处的网格划得较为紧密,以便更为贴切的描述此处的应力和应变的变化。
已有的研究指出,深冷处理只能消除热处理温度梯度产生的残余应力,但不能有效消除机械加工和冷加工等非均匀塑性变形所产生的残余应力,消除焊接残余应力效果不好。消振残余应力法的工作原理是利用便携式强激振器使金属结构产生一种或多种振动状态,从而产生机械载荷等弹性变形。在零件的某些部位,残余应力和振动载荷叠加后,超过材料的屈服应力会引起塑性应变,从而引起内应力的减小和再分布。另外,经过振动时效的铝合金零件具有良好的尺寸稳定性,后续的机械加工不易产生加工变形。然而,振动时效的机理还不够完整,对于振动时效在铝合金结构件上的适用性也存在争议。不同类型的材料存在不同的强度理论,常用的强度理论有四种。
在结构设计中,避免应力集中的一些基本措施:避免零件两交接部位的截面尺寸相差太大;增大零件上过渡曲线的曲率半径,比如加大轴径变化处的圆角半径;降低承受冲击载荷零件的刚度;加大压配合部分轴的尺寸或开卸载槽;焊接结构件要避免将焊缝布置在应力集中处,对于动载荷结构尤应注意。合理设置筋板、肋板,分散或转移应力集中。应力集中虽然对于承载结构来讲存在不利影响,但正是由于应力集中效应,为一些功能的实现起到重要作用。比如,食品袋上的缺口,可以方便食用时撕开;易拉罐拉片周围的压痕所产生应力集中,以方便开罐,等等。这些有效利用应力集中效应的实际案例,对于在使用中需要破坏和去除的结构来讲是有利的。振动消除应力,就是设计一个包括工件在内的振动系统,用振源触发,使其共振。台州定伸应力检测机构
消除残余应力的技术称为时效技术,一般包括自然时效、热时效以及振动时效。定伸应力检测仪器
超声波驱动电源将市电转换成高频高电压交流电流,输给超声波换能器。然后超声波换能器将输入的电能转换成机械能,即超声波,其表现形式是换能器在纵向作往复伸缩运动;伸缩运动的频率等同于驱动电源的交流电流频率,伸缩的位移量在十几微米左右。变幅杆的作用一是将换能器的输出振幅放大,达到100微米以上,另一方面对冲击针施加冲击力,推动冲击针高速前冲。冲击针冲击工件后,能量向焊缝传递,以达到消除内应力的作用。冲击头受工件的反作用后回弹,碰到高频振动的变幅杆后,再次受到激发,又一次高速度撞向焊缝,如此反复多次,完成冲击作业。定伸应力检测仪器
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